56%
das pessoas em posição de liderança têm clareza do seu papel.
60%
dos gestores cometem falhas graves com suas equipes.
85%
dos colaboradores deixam uma empresa por motivo de má gestão ou maus gestores.
15
empresas já foram ajudadas a partir das minhas mentorias.
Traga seu talento à tona e seja um líder exponencial
O líder do futuro precisará ter mais do que apenas habilidades técnicas. Será necessário extrair o melhor de suas competências emocionais para deixar um legado de sucesso.
A metodologia de trabalho usada na mentoria de Edmundo Fornasari dedica uma parte especial ao entendimento das skills que precisam ser fortalecidas para que o gestor tenha capacidade de comando, usando seus melhores talentos emocionais.
