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jul
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4 razões para os jovens talentos preferirem as startups

Soa um tanto utópica essa história de conciliar felicidade com trabalho duro, metas rígidas e a busca incessante por rentabilidade – sobretudo num ambiente macroeconômico desfavorável. Para essa nova geração,

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41% dos jovens querem trabalhar em uma empresa flexível

Uma pesquisa realizada pelo site 99jobs.com em parceria com a Oficina da Estratégia revela que os jovens procuram cada vez mais empresas inovadoras e que ofereçam flexibilidade no trabalho. Chamado

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16

A influência dos millennials cresce em compras B2B

A influência da geração Y sobre os grupos de decisão das compras B2B está crescendo rapidamente, de acordo com um novo estudo feito pelo Google e pelo instituto de pesquisas

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fev
6

Geração dos 30 e poucos anos quer liberdade, e não compromisso

O escritor austríaco Oliver Jeges, de 31 anos, encontrou inspiração para o título de seu livro em uma campanha publicitária de uma marca de cigarros, na qual jovens praticavam atividades

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nov
27

Geração X vs Y

Durante o Cisco Live, que aconteceu em Cancún, no México, entre os dias 03 e 06 de novembro, a empresa de telecomunicações divulgou um estudo chamado Cisco Connected World Technology

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nov
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Estereótipos da Geração Y são postos à prova

“Em cinco ou seis anos, a Geração Y será maioria no mercado de trabalho”, lembra Petter Nylander, presidente da Universum. Por isso, as atenções da empresa que ele conduz estão

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out
10

3 práticas para marcas emplacarem anúncios “premium” no digital

Por Bob Lord, CEO da AOL Platforms, para o Advertising Age. A definição de “premium” depende de quem responde a pergunta. Para alguns, premium significa inventário de qualidade – anúncios

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mscortella

set
16

“Eu quero fazer o que eu gosto”

O filósofo Mario Sergio Cortella é conhecido por sua experiência na área de educação, mas parece capaz de filosofar sobre tudo. Nesta entrevista de menos de uma hora, ele foi

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