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Férias: empresas precisam deixar o funcionário descansar

Após um ano de trabalho, é inevitável não sentir na pele o peso do cansaço. O ritmo de produtividade automaticamente desacelera e faz com que o colaborador comece a sonhar

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Absenteísmo e alto turnover

Por Karina Cassiano Antes de pensarmos em redução destes índices, acredito que vale a pena refletirmos sobre o Brasil de hoje. Quem são estes colaboradores que faltam ou se desligam

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Como reverter a desmotivação da equipe no fim de ano?

No período de fim de ano geralmente a desmotivação de alguns colaboradores se mostram mais visíveis, principalmente por ser um período de avaliações pessoais e profissionais, e também por se

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Estereótipos da Geração Y são postos à prova

“Em cinco ou seis anos, a Geração Y será maioria no mercado de trabalho”, lembra Petter Nylander, presidente da Universum. Por isso, as atenções da empresa que ele conduz estão

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Especialista esclarece dúvidas sobre negócios sociais

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Você sabia que a maioria dos profissionais brasileiros acredita que os pais têm habilidades e conhecimentos que poderiam beneficiar suas carreiras? A constatação é de uma pesquisa global divulgada pelo

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Dor e reclamações podem indicar falta de equilíbrio no trabalho

No limite, o sentimento de inadequação ao trabalho pode levar, além de quadros de estresse e até depressão, segundo especialistas. E, no âmbito da produtividade, ao marasmo. “Se não vale

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A difícil arte de motivar

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