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Reverse Mentoring

Imagine uma organização de qualquer segmento, com metas e objetivos de curto, médio e longo prazo tentando desenvolver ações competitivas para garantir seu posicionamento em um mundo VUCA (vulnerável, incerto,

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Cresce preferência por liderança descentralizada, afirma pesquisa

Um novo estudo de liderança da Ketchum, que entrevistou mais de 6 mil pessoas em 12 países, revela que as pessoas estão considerando funcionários de todos os níveis para cargos

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Além da liderança e do trabalho de equipe

Alguma vez você já imaginou ser capaz de compreender quais seriam suascaracterísticas principais de liderança? Ou quem sabe se você pudesse lidar com as suas emoções e seus comportamentos resultantes,

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Intuição vs. Big Data

Em 6 de maio de 2010, a Bolsa de Valores americana teve a pior queda diária de sua história, quase 10%, um prejuízo de cerca de US$ 1 trilhão. Por

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Cinco traços dos líderes criativos

“Ser um líder é difícil. É por isso que a maioria de nós acaba seguindo ordens de outras pessoas em nossas vidas profissionais”, afirma o artista gráfico Erik Wahl, autor

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O desafio do desenvolvimento de pessoas

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Mais humano, mais confiável

Não são só os líderes políticos que sofrem uma crise internacional de credibilidade. A desconfiança é até pior no mundo dos negócios, segundo o “barômetro” anual publicado pela Edelman, maior

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CEOs precisam cuidar da sua imagem – em prol da empresa

Para ser CEO, não basta traçar a estratégia, entregar resultados e liderar o time. É preciso também atuar conforme as expectativas daqueles que estão mais próximos para julgar: os diretores

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Grandes comunicadores são bem direcionados, e possuem 10 segredos na hora de entregar uma mensagem forte. Coloque essas dicas em prática para melhorar a sua comunicação e veja como sua

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Liderando nas empresas num mundo em mudanças constantes

Por que razão uma pessoa, mais do que outras, é aceita como líder dentro de um grupo? Em outras palavras, o que é liderança? Um líder é alguém capaz de

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